Top related persons:
Top related locs:
Top related orgs:

Search resuls for: "dizabilitate"


25 mentions found


Banii confiscați de autoritățile britanice de la fiul lui Filat vor fi întorși Moldovei. Anunțul a fost făcut de Maia SanduBanii confiscați de către autoritățile Marii Britanii de la cetățeanului Republicii Moldova Luca Filat (fiul lui Vlad Filat) vor fi reîntorși țării noastre. Un anunț în acest sens a fost făcut de Maia Sandu, după întrevederea cu ministra britanică pentru Vecinătatea Europeană, Wendy Morton. Urmăriți declarațiile Maiei Sandu, dar și a ministrei britanice mai jos. Amintim că, în februarie 2019, fiul fostului premier moldovean, care închiria cu 1000 de lire pe zi apartamentul din Knightsbridge, a fost forțat să predea aproape jumătate de milion de lire sterline.
Persons: Filat, ., Maia Sandu Banii, Republicii Moldova Luca Filat, Vlad Filat, Maia Sandu, Wendy Morton, Sandu, Vlad Luca Filat, Vladimir Filat Organizations: britanice, Agenția Națională de Asistență, Agenția Națională Locations: Britanii, Republicii Moldova, Moldova, moldovean, Knightsbridge, Londra, Moldovei
În acest sens, INVENTO desfășoară proiecte ce au drept scop eficientizarea serviciilor publice și îmbunătățirea nivelului de participare a populației, în special a grupurilor vulnerabile și marginalizate. Acest scop este realizat prin proiecte ce sporesc consolidarea societății civile și a inițiativelor locale, cât și creșterea nivelului de participare civică a populației marginalizate. Scopulintervenției este de a spori capacitatea cetățenilor de a monitoriza activitatea autorităților la nivel local pentru a crește nivelul de bună guvernare și democrație. În contextul susținerii bunei guvernări la nivel local, va fi dezvoltat și promovat un curs online privind instrumentele de responsabilizare a APL-urilor, pentru cetățeni. Obiectivul concursului: Identificarea candidatului-tei pentru funcția de coordonator/toare local/ă în una din localitățile de nivelul I, din regiunile Leova, Rezina, Criuleni și Glodeni.
Persons: INVENTO, Ana Organizations: Freedom House, Microsoft Locations: INVENTO, Moldova, SUA, Leova, Rezina, Criuleni, Glodeni
Misiunea CDF este de a contribui la prevenirea și combaterea violenței împotriva femeilor și a violenței în familie în Republica Moldova. ASPECTE ORGANIZAȚIONALEObiectiv:Selectarea prestatorului (dezvoltatorilor IT sau companie IT) în vederea dezvoltării unei soluții IT de tip aplicație mobilă pentru asistarea și oferirea suportului fetelor și femeilor victime ale violenței în familie. Responsabilități:Elaborarea conceptului tehnic detaliat al soluției IT/ aplicației mobile (inclusiv documentația tehnică). Aspecte de organizare :Contractantul va lucra în afara oficiului CDF și va participa la toate ședințele legate de realizarea sarcinilor. Pentru mai multe informații despre Centrul de Drept al Femeilor, vă rugăm să accesați ToR aplicație mobilă.
Persons: Jenkins, M . Kogălniceanu Organizations: Organizația Locations: Republica Moldova, Suediei, Docker, Kubernetes, Chișinău
Demonstrează zilnic că persoanele cu nevoi speciale merită să fie acceptate de societate. Vorbim despre Diana Zgherea, în vârstă de 30 de ani beneficiară a unei case comunitare din satul Baimaclia, raionul Cantemir, care suferă de o dizabilitate, dar nu a lăsat mâinile în jos. Totul a fost posibil datorită organizaţiei Keystone Moldova care a creat un grup de auto-reprezentanţi din care ea face parte.DIANA ZGHEREA, locuitoare a satului Baimaclia:"Eu mătur, spăl, îngrijesc de flori, am grijă de copii, mă înţeleg cu tot colectivul. Eu plec să mănânc la amiază, după care mă întorc la ora 13 şi stau până la ora 16. "Tânăra ne-a spus că se bucură de fiecare zi.DIANA ZGHEREA, locuitoare a satului Baimaclia:"- Daaa, am salariul meu, am munca mea pe care o fac eu.
Persons: Diana Zgherea, îşi, Totul, Diana, DEDIU Locations: Cantemir
Demonstrează zilnic că persoanele cu nevoi speciale merită să fie acceptate de societate. Vorbim despre Diana Zgherea, în vârstă de 30 de ani beneficiară a unei case comunitare din satul Baimaclia, raionul Cantemir, care suferă de o dizabilitate, dar nu a lăsat mâinile în jos. Totul a fost posibil datorită organizaţiei Keystone Moldova care a creat un grup de auto-reprezentanţi din care ea face parte.DIANA ZGHEREA, locuitoare a satului Baimaclia:"Eu mătur, spăl, îngrijesc de flori, am grijă de copii, mă înţeleg cu tot colectivul. Eu plec să mănânc la amiază, după care mă întorc la ora 13 şi stau până la ora 16. "Tânăra ne-a spus că se bucură de fiecare zi.DIANA ZGHEREA, locuitoare a satului Baimaclia:"- Daaa, am salariul meu, am munca mea pe care o fac eu.
Persons: Diana Zgherea, îşi, Totul, Diana, DEDIU Locations: Cantemir
Guvernul a aprobat Regulamentul privind subvenția pentru angajarea persoanelor care pe o perioadă de cel puțin12 luni consecutive nu au avut venituri salariale. Subiecți ai subvenției sunt persoanele juridice și fizice care practică activitate de întreprinzător, organizațiile necomerciale, persoanele care desfăşoară activitate profesională pe teritoriul Republicii Moldova. Cuantumul subvenției se stabilește în funcție de categoria angajatului, după cum urmează:1) persoanele care pe o perioadă de cel puțin 12 luni consecutive ce preced lunii de angajare nu au avut venituri salariale – 50 % din suma impozitelordeclarate și achitate aferente plăților salariale calculate în perioada pentru care se solicită subvenția, dar nu mai mult de 1 000 de lei lunar per salariat;2) persoanele cu dizabilități, cu excepția celor angajate în cadrul întreprinderilor specializate, după cum urmează:a) cu dizabilitate severă – 100 % din suma impozitelor declarate și achitate aferente plăților salariale calculate în perioada pentru care se solicită subvenția, dar nu mai mult de 2 000 de lei lunar per salariat;b) cu dizabilitate accentuată – 50 % din suma impozitelor declarate și achitate aferente plăților salariale calculate în perioada pentru care se solicită subvenția, dar nu mai mult de 1 000 de lei lunar per salariat;3) persoanele cu dizabilități angajate în cadrul întreprinderilor specializate, după cum urmează:a) cu dizabilitate severă – 300 % din suma impozitelor declarate și achitate aferente plăților salariale calculate în perioada pentru care se solicită subvenția,dar nu mai mult de 6 000 de lei lunar per salariat;b) cu dizabilitate accentuată – 260 % din suma impozitelor declarate și achitate aferente plăților salariale calculate în perioada pentru care se solicită subvenția, dar nu mai mult de 5 200 de lei lunar per salariat;c) cu dizabilitate medie – 230 % din suma impozitelor declarate și achitate aferente plăților salariale calculate în perioada pentru care se solicită subvenția, dar nu mai mult de 4 600 de lei lunar per salariat. Mai multe detalii vedeți în documentul de mai jos.
Locations: Republicii Moldova
„Down” — un cuvânt scurt, dar foarte greu
  + stars: | 2021-04-27 | by ( ) www.jurnal.md   time to read: +9 min
Sursa foto: prietenamea.com„Down” — un cuvânt scurt, dar foarte greuUn cuvânt spus la întâmplare poate contribui la întărirea stereotipurilor și prejudecăților față de persoanele cu sindromul Down sau altor grupuri marginalizate. Cei pe care îi insultăm în acest fel sunt în primul rând persoanele cu sindromul Down și familiile lor. Un copil cu sindromul Down se dezvoltă, într-adevăr, mai lent, dar cu suportul necesar se pot atinge progrese în dezvoltare”, spune Ludmila Adamciuc. prietenamea.comCâteva prejudecăți asociate persoanelor cu sindromul Down sunt că acestea nu pot vorbi coerent, sunt agresive sau au lungimea vieții redusă. Astfel veți promova o imagine pozitivă, conformă cu drepturile omului a persoanelor cu dizabilități, inclusiv a persoanelor cu sindromul Down.
Persons: Ludmila Adamciuc, Down, englez John Langdon, prietenamea.com, Ludmila, Hollywood Jamie Foxx, Colin Farrell Organizations: ONU Locations: Prejudecata, Republica Moldova, englez, ochelarist
Inițiativă de dublare a alocației lunare pentru veteranii cu grad de dizabilitate severăFracțiunea Partidului Platforma Demnitate și Adevăr a elaborat și înregistrat un proiect de lege, prin care se propune majorarea alocației lunare destinate veteranilor de război încadrați în grad de dizabilitate severă – de la o mie la două mii de lei lunar, transmite IPN. Într-un briefing de...
Sursa foto: Jurnal.md/Nadejda RoșcovanuProiect privind majorarea alocației pentru veteranii cu dizabilități severe: „Timp de un an au decedat 81 de veterani”Deputatul Platformei DA, Chiril Moțpan, a înregistrat un proiect de lege în care propune majorarea alocației lunare destinate participanților la acțiunile de luptă încadrați în grad de dizabilitate severă, de la 1000 - la 2000 de lei lunar. Deputatul menționează că de la 1 ianuarie 2020 până în prezent au decedat 81 dintre cei 1024 de veterani ai războiului de pe Nistru, aflați la evidență la Casa Națională de Asigurări Sociale. Potrivit deputatului în viață au rămas doar 943 de veterani – 76 dintre care au dizabilități severe. 121/2001 cu privire la protecția socială suplimentară a unor categorii de populație, de la 1000 lei - la 2000 lei lunar. Răspunsul îl vom afla prin modul în care alianța Dodon-Șor se va raporta la acest proiect de lege”, a conchis deputatul.
Persons: Nadejda, Chiril Moțpan, Dodon Organizations: Națională de Asigurări Sociale Locations: Nistru, Republicii Moldova, Republica Moldova
Misiunea CDF este de a contribui la prevenirea și combaterea violenței împotriva femeilor și a violenței în familie în Republica Moldova. Obiectivele proiectului sunt de a contribui la consolidarea capacităților instituționale ale asociațiilor femeilor în afaceri și ONG-urilor care activează în domeniul apărării drepturilor femeilor și de a încuraja acțiuni comune între aceste organizații în vederea eliminării barierelor în calea abilitării economice a femeilor și a lacunelor în implementarea cadrului legal aferent. Cerințe față de aplicanțiExperiență de lucru în domeniul promovării egalității de gen, inclusiv în domeniul prevenirii și combaterii violenței în familie. Aspecte organizaționaleContractantul(a) va lucra în afara oficiului CDF și va participa la toate ședințele legate de realizarea sarcinilor. Dosarele de aplicare vor fi prezentate în format electronic la adresa office@cdf.md cu mențiunea „Expertă/expert în domeniul egalității de gen” sau pot fi depuse la adresa: str.
Persons: ABA, M . Kogălniceanu, . Organizations: Organizația, ABA ROLI, Alianței Locations: Republica Moldova, CDF, CIPE, CAPE, SUA, . Chișinău
Sursa foto: foto simbolMoldovenii care muncesc legal în Regatul Spaniei ar putea beneficia de garanții socialeMinisterul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale informează că moldovenii care muncesc legal în Regatul Spaniei ar putea beneficia de garanții sociale. Înprezent se desfășoară cea de-a treia rundă de negocieri pe marginea proiectului Acordului în domeniul securităţii sociale între Republica Moldova şi Regatul Spaniei, cât și a proiectului Aranjamentului administrativ pentru aplicarea Acordului. Delegaţia Republicii Moldova este reprezentată de experţi în domeniul asigurărilor sociale ai Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale, Casei Naţionale de Asigurări Sociale, Consiliului Național pentru Determinarea Dizabilității și Capacității de Muncă, precum şi reprezentanţi ai Ministerului Afacerilor Externe şi Integrării Europene. Aranjamentul Administrativ este mecanismul de implementarea a Acordului în domeniul securității sociale dintre cele două state, prin care se stabilesc condițiile și procedurile de colaborare și comunicare între autoritățile și instituțiile competente în vederea schimbului de documente și informații necesare pentru stabilirea dreptului la prestațiile de asigurări sociale persoanelor îndreptățite. Până la etapa actuală, Republica Moldova a încheiat 14 acorduri în domeniul securităţii sociale bazate pe principii europene de proporţionalitate cu următoarele state: România, Portugalia, Bulgaria, Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Polonia, Ungaria, Belgia, Lituania, Germania, Turcia, Republica Belarus.
Organizations: Casei, Asigurări Sociale, Consiliului, Externe, Integrării Europene Locations: Regatul Spaniei, Republica Moldova, Moldova, România, Portugalia, Bulgaria, Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Polonia, Ungaria, Belgia, Lituania, Germania, Turcia, Republica Belarus
Cei pe care îi insultăm în acest fel sunt în primul rând persoanele cu sindromul Down și familiile lor. Un copil cu sindromul Down se dezvoltă, într-adevăr, mai lent, dar cu suportul necesar se pot atinge progrese în dezvoltare.”, spune Ludmila Adamciuc. Câteva prejudecăți asociate persoanelor cu sindromul Down sunt că acestea nu pot vorbi coerent, sunt agresive sau au lungimea vieții redusă. Discriminarea împiedică incluziunea socialăÎn lume, copiii cu sindromul Down sunt deseori incluși în procesul educațional, în școli de cultură generală, împreună cu copiii tipici. Astfel veți promova o imagine pozitivă, conformă cu drepturile omului a persoanelor cu dizabilități, inclusiv a persoanelor cu sindromul Down.
Persons: Ludmila Adamciuc, Down, englez John Langdon, Ludmila, Hollywood Jamie Foxx, Colin Farrell Organizations: ONU, UNICEF Moldova Locations: Prejudecata, Republica Moldova, englez, ochelarist, Campania
Veste bună pentru moldovenii care muncesc legal în Spania. Aceştia ar putea beneficia de pensie din partea statului iberic. Potrivit Ministerului de Externe, la sfârşitul anului trecut, în Spania au fost înregistraţi aproximativ 8 mii de moldoveni care lucrează oficial, însă cifra ar putea fi mult mai mare. Potrivit acordului, cetăţenii ţării noastre vor avea dreptul la pensie pentru limita de vârstă, pensie de urmaş şi pensie de dizabilitate. În prezent, Republica Moldova are încheiate 14 acorduri în domeniul securităţii sociale în baza cărora 1100 de moldoveni beneficiază de pensii din alte ţări în care au avut loc de muncă legal.
Persons: Aceştia Organizations: Externe Locations: Spania, iberic, Regatul Spaniei, Republica Moldova
Va fi majorată alocația lunară pentru îngrijire, însoțire și supraveghere a persoanelor cu dizabilități severe imobilizate la pat din rândul participanților la lichidarea avariei de la Centrala Atomoelectrică de la Cernobîl. Proiectul de lege care aparține socialiștilor a fost aprobat în două lecturi joi, 22 aprilie, de 67 de deputați. Proiectul prevede creșterea alocației respective de la suma fixă de 500 de lei până la 80% din cuantumul pensiei minime pentru limita de vârstă, stabilit anual de către Guvern. Odată cu indexarea pensiei minime pentru limita de vârstă se va consolida și mărimea alocației”, se arată în nota informativă la proiect. Astfel, legislația în vigoare nu asigură abordarea unitară a măsurilor de protecție socială pentru persoanele cu dizabilități severe, care au aceleași necesități de suport din partea unei terțe persoane, consideră autorii proiectului.
Cetățenii moldoveni care muncesc legal în Spania vor beneficia de prestații socialeCetățenii moldoveni care muncesc legal în Spania vor primi prestații sociale. În perioada 21-22 aprilie 2021 are loc cea de-a treia rundă de negocieri pe marginea proiectului Acordului în domeniul securității sociale între Republica Moldova și Regatul Spaniei și a proiectului Aranjamentului administrativ pentru aplicarea Acordului. Negocierile au loc în format online, transmite IPN, cu referire la un comunicat de presă al Casei Naționale de Asigurări Sociale. Astfel, persoanele care au activat legal vor avea posibilitate să-și exercite în deplină măsură drepturile sale de pensie, indiferent de locul în care vor domicilia în viitor. În baza acordurilor respective beneficiază de prestații sociale stabilite de CNAS 1100 de persoane.
Organizations: Casei Naționale de Asigurări, Națională de Asigurări Locations: Spania, Republica Moldova, Regatul Spaniei, Republicii Moldova, Spaniei, România, Portugalia, Bulgaria, Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Polonia, Ungaria, Belgia, Lituania, Germania, Turcia, Republica Belarus
Acordul are drept scop asigurarea unui cadru de garanţii sociale pentru lucrătorii migranţi din ambele state care desfăşoară sau au desfăşurat o activitate legală de muncă şi în prezent domiciliază pe teritoriul unuia din statele contractante, precum: pensie pentru limită de vârstă, pensie de urmaş, pensie de dizabilitate cauzată de afecţiuni generale, pensie şi indemnizaţie de dizabilitate determinată de accidente de muncă şi boli profesionale. Aranjamentul Administrativ este mecanismul de implementarea a Acordului în domeniul securității sociale dintre cele două state, prin care se stabilesc condițiile și procedurile de colaborare și comunicare între autoritățile și instituțiile competente în vederea schimbului de documente și informații necesare pentru stabilirea dreptului la prestațiile de asigurări sociale persoanelor îndreptățite. Până la etapa actuală, Republica Moldova a încheiat 14 acorduri în domeniul securităţii sociale bazate pe principii europene de proporţionalitate cu următoarele state: România, Portugalia, Bulgaria, Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Polonia, Ungaria, Belgia, Lituania, Germania, Turcia, Republica Belarus.
Locations: Republica Moldova, România, Portugalia, Bulgaria, Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Polonia, Ungaria, Belgia, Lituania, Germania, Turcia, Republica Belarus
Un PROIECT de lege în acest sens a fost lansat de deputații Fracțiunii parlamentare PSRM și aprobat, în cadrul ședinței plenare de astăzi, în două lecturi. Proiectul prevede creșterea alocației respective de la suma fixă de 500 de lei până la 80% din cuantumul pensiei minime pentru limita de vârstă, stabilit anual de către Guvern. Odată cu indexarea pensiei minime pentru limita de vârstă se va consolida și mărimea alocației”, se arată în nota informativă la proiect. Astfel, legislația în vigoare nu asigură abordarea unitară a măsurilor de protecție socială pentru persoanele cu dizabilități severe, care au aceleași necesități de suport din partea unei terțe persoane, consideră autorii proiectului. În data de 26 aprilie se împlinesc 35 de ani de la catastrofa de la Cernobîl.
Locations: Cernobîl
Potrivit responsabililor de la CNAS, negocierile se vor desfășura în perioada 21-22 aprilie 2021 în format online. Acordul prenotat garantează cetăţenilor Republicii Moldova şi cetăţenilor Regatului Spaniei dreptul la o pensie pentru limită de vârstă, pensie de urmaş, pensie de dizabilitate cauzată de afecţiuni generale, pensie şi indemnizaţie de dizabilitate determinată de accidente de muncă şi boli profesionale din partea statului unde a lucrat legal. Adică persoanele care au activat legal vor avea posibilitate să-şi exercite în deplină măsură drepturile sale de pensie, indiferent de locul unde vor domicilia în viitor. Fiecare stat va aplica legislaţia naţională în domeniu și pensia va fi transferată lunar beneficiarului pe teritoriul statului în care acesta domiciliază la moment. Casa Naţională de Asigurări Sociale aplică 14 acorduri în domeniul securităţii sociale bazate pe principii europene de proporţionalitate: cu România, Portugalia, Bulgaria, Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Polonia, Ungaria, Belgia, Lituania, Germania, Turcia, Republica Belarus, în baza cărora beneficiază de prestații sociale stabilite de CNAS 1100 persoane.
Persons: Reprezentnații Organizations: de Asigurări, Casei, Asigurări Sociale, Consiliului, Externe, Integrării Europene Locations: Republica Moldova, Regatul Spaniei, Moldova, Spaniei, România, Portugalia, Bulgaria, Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Polonia, Ungaria, Belgia, Lituania, Germania, Turcia, Republica Belarus
Acordul are drept scop asigurarea unui cadru de garanţii în domeniul asigurărilor sociale pentru lucrătorii migranţi din ambele state care desfăşoară sau au desfăşurat o activitate legală de muncă şi în prezent domiciliază pe teritoriul unuia din statele contractante. Acordul garantează cetăţenilor Republicii Moldova şi cetăţenilor Regatului Spaniei dreptul la o pensie pentru limită de vârstă, pensie de urmaş, pensie de dizabilitate cauzată de afecţiuni generale, pensie şi indemnizaţie de dizabilitate determinată de accidente de muncă şi boli profesionale din partea statului unde a lucrat legal. Adică persoanele care au activat legal vor avea posibilitate să-şi exercite în deplină măsură drepturile sale de pensie, indiferent de locul unde vor domicilia în viitor. Fiecare stat va aplica legislaţia naţională în domeniu și pensia va fi transferată lunar beneficiarului pe teritoriul statului în care acesta domiciliază la moment. Casa Naţională de Asigurări Sociale aplică 14 acorduri în domeniul securităţii sociale bazate pe principii europene de proporţionalitate: cu România, Portugalia, Bulgaria, Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Polonia, Ungaria, Belgia, Lituania, Germania, Turcia, Republica Belarus, în baza cărora beneficiază de prestații sociale stabilite de CNAS 1100 persoane.
Organizations: Asigurări Sociale Locations: Moldova, Spaniei, România, Portugalia, Bulgaria, Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Polonia, Ungaria, Belgia, Lituania, Germania, Turcia, Republica Belarus
Sursa foto: Facebook/AO „Dreptul de a fi”VIDEO: Are doi copii cu nevoi speciale, este nevăzătoare, dar face tot ce poate pentru a ajuta și alți copiiEste nevăzătoare și mamă a doi copii cu nevoi speciale. Natalia Cerva este și ea persoană cu nevoi speciale. NATALIA CERVA, președintele Asociației „Dreptul de a fi”: "Am o fetiță cu dizabilități, care stă la pat și băiatul a pierdut, la 12 ani vederea. Încă din 2010, Natalia a început să lucreze cu acești copii, însă o încăpere specială pentru ei așa și nu aveau. În 2018, Natalia a luat un credit, au ajutat-o și oamenii cu inimă mare și așa a reușit, dintr-o casă veche, să construiască centrul multifuncțional la care visa.
Persons: Natalia, Natalia Cerva, NATALIA CERVA, TATIANA, ANASTASIA, Le Organizations: Facebook Locations: Bălți, Moldovei
Ziua Internațională a Sindromului Down este marcată în fiecare an pe data de 21 martie, începând cu anul 2006. Data a fost aleasă simbolic, în a 21-a zi a lunii martie (a 3-a lună a anului). Acest element atrage priviri și servește adesea drept început de conversație și motiv de comunicare despre Sindromul Down și particularitățile acestuia, precum și despre importanța acceptării și incluziunii persoanelor cu Sindromul Down. Octombrie în galben și albastruPe lângă Ziua Internațională a Sindromului Down, celebrată pe data de 21 martie, mai este și Luna conștientizării Sindromului Down în octombrie, instituită încă în anul 1980. Scopul comunicării este de a adresa problema dezinformării și a nivelului scăzut de acceptare a persoanelor cu Sindromul Down.
Persons: Down, Ludmila Adamciuc, Beatrice, Ludmila, Jurnal.md, Organizations: Ziua, Convenția ONU, Fondului Națiunilor Unite, UNICEF, Oficiul ONU Locations: Chișinău, Moldova
Studiu: peste 1/3 dintre elevi raportează semne de boală mai des decât o dată pe săptămână, iar circa jumătate dintre elevi au fost expuși la violențăAproape 38 % dintre elevii din școlile profesionale, colegii și centre de excelență au raportat două și mai multe semne de boală cu incidență mai des decât o dată pe săptămână. În același timp, 26 % dintre elevi au raportat săptămânal stare de apatie, 23 % – nervozitate, 20 % – stare de neliniște și 21 % – stare de stres sporit. Aceste date devin mai îngrijorătoare în combinație cu frecvența ridicată a partenerilor sexuali ocazionali și a raportării primelor relații sexuale forțate. Este necesar un cadru normativ care ar motiva instituțiile din învățământul profesional-tehnic să implementeze abordarea școlilor care promovează sănătatea conform standardelor internaționale. Totodată, e nevoie de a fortifica suportul psihologic al elevilor, în special pentru tinerii cu dizabilități și a celor cu venituri mici.
Persons: Galina Leșco, Leșco Organizations: Fondul Națiunilor Unite Locations: Moldova
Peste 1/3 dintre elevi raportează semne de boală mai des decât o dată pe săptămână, studiuAproape 38% dintre elevii din școlile profesionale, colegii și centre de excelență au raportat două și mai multe semne de boală cu incidență mai des decât o dată pe săptămână. Totodată, 11% dintre respondenți au indicat că au o boală pe termen lung, o dizabilitate sau o afecțiune medicală, cum ar fi diabetul, artrita sau paralizia cerebrală. În același timp, 26% dintre elevi au raportat săptămânal stare de apatie, 23% – nervozitate, 20% – stare de neliniște și 21% – stare de stres sporit. Este necesar un cadru normativ care ar motiva instituțiile din învățământul profesional-tehnic să implementeze abordarea școlilor care promovează sănătatea conform standardelor internaționale. Totodată, e nevoie de a fortifica suportul psihologic al elevilor, în special pentru tinerii cu dizabilități și a celor cu venituri mici, a concluzionat Galina Leșco.
Persons: ., Galina Leșco, Leșco, Galina Organizations: Fondul Națiunilor Unite Locations: Moldova
Femeia, ca și mulți alți angajați pe poziția de asistenți personali, a beneficiat în ultimii ani de concediu doar pe hârtie. Viața Nadejdei s-a schimbat în 2008, atunci când mama ei și-a rupt șoldul într-un accident și a rămas imobilizată la pat. Enlarge Imagine simbolNadejda a fost printre primele persoane care au fost angajate în calitate de asistenți personali. Dreptul la odihnă și agrement se încadrează în dreptul economic, social și cultural. Raportul publicat în 2018 de către Centrul pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități reconfirmă lezarea dreptului la odihnă a asistenților personali.
Persons: îngrijitorul, Nadejdei, Nadejda, Svetlana Rusu, Viorica Dumbrăveanu, ministră Organizations: Agenția, Muncă, Ministerul Muncii, Protecției Sociale, Familiei, Asistență Socială, Convenția, Poporului, ONU Locations: Chișinău, Odesa, Anenii Noi, Republica Moldova
Femeia, ca și mulți alți angajați pe poziția de asistenți personali, a beneficiat în ultimii ani de concediu doar pe hârtie. Viața Nadejdei s-a schimbat în 2008, atunci când mama ei și-a rupt șoldul într-un accident și a rămas imobilizată la pat. Evenimentul a venit la pachet cu imposibilitatea de a se angaja, de a pleca în concediu, dar și cu multe probleme în familie. Enlarge Imagine simbolNadejda a fost printre primele persoane care au fost angajate în calitate de asistenți personali. Raportul publicat în 2018 de către Centrul pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități reconfirmă lezarea dreptului la odihnă a asistenților personali.
Persons: îngrijitorul, Nadejdei, Nadejda, Svetlana Rusu, Viorica Dumbrăveanu, ministră Organizations: Agenția, Muncă, Ministerul Muncii, Protecției Sociale, Familiei, Asistență Socială, Anenii, Convenția, Poporului, ONU Locations: Chișinău, Odesa, Republica Moldova
Total: 25